协助谈判与代理仲裁、诉讼
协助企业就各类争议制定谈判策略
代表企业与员工进行各类纠纷的谈判
就劳动纠纷的调解、仲裁与诉讼提供代理服务,包括薪资报酬、竞业限制,保密义务,劳动合同终止,解聘,裁员,工伤处理,加班待遇、病产假、职业病等
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