企业文化是企业凝聚员工向心力的重要因素，是使企业成员快乐、幸福、高效的重要环境，也是企业长期发展的重要保障。弼兴倡导并力行企业核心价值观，形成了律师及辅助人员积极向上、互帮互助、宽容慈爱、永不放弃的工作氛围，以及简单、和谐的人际关系，和工作与生活平衡发展、共同繁荣的工作模式。

俱乐部文化

律所文化介绍

快乐成长文化

      在弼兴团队，有一份快乐成长基金。该基金专门用于团队成员一起休闲娱乐或者健身休养等活动。这些活动具体包括各类聚餐、喝茶、观看电影、卡拉OK、打球、美容理发、SPA、野外真人CS等。通过这些活动，增进了同事间的了解，释放了工作和生活上的压力，增进了同事间的友爱互助。在弼兴团队，该基金的使用如火如荼，广受欢迎。该基金对提升团队的友爱精神和凝聚力功不可没。

员工关怀文化

      在弼兴，若团队成员及其家属遇到生病住院，或者生产得子等事情，团队成员都不约而同的相约或者派代表前去探望，送去祝福和关切。当人遇到生命中的重大关卡，不得不暂时离开日日工作的团队，独自去面对挑战的时候，能够得到团队成员的悉心关注和及时帮助，可使人心中充溢暖流，并增强快速恢复健康、快乐回归团队的信心和勇气。感谢弼兴团队中付出关爱的每一位成员。