年度弼兴专利流程人员知识竞赛暨培训活动圆满结业
2024年下半年,在弼兴业务流程综合发展部的特别策划和组织下,我们开启了为期三个月的流程人员“新兵连”系列培训讲座。这次培训的目标是帮助初级流程人员提升业务知识和技能,形成知识共享文化,加强跨部门间的沟通协作能力,让员工能够更好地理解和执行业务流程,快速提高职业素养,为公司的业务发展提供有力支持。
本次共有18位初级流程人员参加了培训。为了确保培训内容的高质量和实用性,我们精心从六个部门抽调了业务经验丰富、表现优秀的员工担任授课讲师。这些讲师不仅在各自的领域内拥有深厚的专业知识,而且具备出色的传授技巧,能够将复杂的流程知识以易于理解的方式传授给学员。
本次课程共26节,分为6大专题——“专利流程人员素质要求及流程三要素”、“客户沟通技巧”、“中国专利申请流程详解”、“客户服务的要点与执行”、“涉外专利申请流程详解”、“专利官费的管理与缴纳”。
在3个月的培训课程结束之后,于12月29日-30日,弼兴举办了知识竞赛暨结业考核,以此来评估学员的学习成果和应用能力。考核内容包括理论知识测试、案例分析和团队项目展示。通过五位评委:朱水平、李婕、石慧麟、徐怡文、苏婉芳老师严谨认真的评选,我们选出了团队奖前两名、个人奖前三名和优秀组长。
个人奖:黄诺、王静纯、孙书辰
团队奖:WIFI组(陈朱媛、李欣怡、唐易合、范良吟)
内外1组(黄诺、李嘉晴、孙书辰、岑娜娜、陈骊)
优秀组长:吕含清
在弼兴的带教制度中,有集中的授课考核,能够帮助新人系统掌握知识,查漏补缺;有带教老师的长期指导,帮助新人在从入门到独立的过渡期打牢基础、建立知识体系;有定期的讲座分享,督促主讲人梳理自身的知识体系,也给大家提供分享交流的平台……本次培训中,各位流程“新兵”展现出了积极的学习态度和热情的探讨精神,他们的进步显著,让我们看到了弼兴新一代人才的可喜成长。他们不仅在知识和技能上有所提升,更在职业素养和团队协作方面展现了潜力和可喜发展。也祝愿流程“新兵”在弼兴能够继续与公司共同成长,实现个人价值和职业梦想。